公安消防、警卫部队团职以下干部职务任免的审批权限和程序()

消防部队副团职干部的职务任免命令时间，以（）时间为准 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》适用于公安边防、消防、警卫部队总队、支队级领导班子及其成员的（）考评 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务，优先考虑具有（）以上灭火专业技术职务（资格）的干部 《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2013年起，各公安厅局上报公安消防部队副师职后备干部至少有（）具有高级专业技术职务（资格） 《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（）。 《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（） 学员毕业时由院校填发《报到通知书》。公安消防、警卫部队毕业学员填发到（）。 学员毕业时由院校填发《报到通知书》。公安消防、警卫部队毕业学员填发到（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，拟提任副师职以上干部参加会议投票推荐范围包括公安边防、消防、警卫部队总队级单位为机关正处长、专业技术（）以上干部，支队级单位主官 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防总队防火监督部部长、院校分管教学工作的副院（校）长和训练部部长等专业性岗位领导职务，必须具备相应的（）专业技术职务（资格） 公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持（）、讲求实效的原则 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核主要内容包括（） 《公安边防消防警卫部队审计工作规定》自()起施行。 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的，应当具有一年以上（）级单位主官岗位任职经历 《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对考评对象的单项评价意见分为（） 公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、（）结果运用等步骤组织实施 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（） 公安边防消防警卫部队选拔优秀士兵保送入学原则包括（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定公安边防、消防部队干部提任支队级单位主官的，应当具有一年以上（）单位主官岗位任职经历