如果客户是人力资源部负责人，我可以给她推荐“飞答”、“钉薪水”等应用，可以帮她解决企业内部HR领域常见问题自助问答的情况（）

无特殊原因未经部门负责人、人力资源部批准的任何缺勤，一律按（）处理 无特殊原因未经部门负责人、人力资源部批准的任何缺勤，一律按（）处理 人力资源部在绩效考评中主要负责（） 公司人力资源部负责劳务派遣人员的（） （　）可以反映人力资源部的工作质量。 人力资源系统能够查询到。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 新员工培训主要由人力资源部负责。（） 员工请假、调休，需提前（）天到人力资源部进行登记，并在返岗当日至人力资源部进行销假登记，由人力资源部签字确认 员工请假（）天（含）以上，需经部门负责人和分管领导同意后，报人力资源部审批？ 员工请假、补（调）休及以下的，由所在部门负责人审批，以上的，报公司人力资源部审批（） 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（） 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。() 下列哪些是人力资源部职责（） 在党风建设中人力资源部应负责（） 在党风建设中人力资源部应负责（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（）