科室级管理岗位指管理岗位（）

事业单位现行的-------------，对应管理岗位中六级职员岗位。 事业单位的管理岗位七级职员岗位对应的是（） 行政管理岗位分为（）岗位和普通管理岗位。 事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位 岗位管理中岗位设置有管理岗位、、操作技能岗位三类 “放管服”岗位管理事项中，二级单位制定岗位管理实施细则，建立完善典型岗位名录，指导基层单位完善实际岗位设置（） 晋升七级普通管理岗位（主任科员）任职条件为：担任八级管理岗位满（）年，年满45周岁。 晋升八级普通管理岗位（副主任科员）任职条件为：聘任九级管理岗位满（）年，年满35周岁。 事业单位现行的科员对应的是管理岗位十级职员岗位（） 公司管理系列非领导岗位设置（）级 管理策划的“岗位标准”任务，指（） 管理策划的岗位标准任务，指（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）薪酬管理办法，1-4级综合管理类岗位实行管理，5-8级岗位实行（） 作业岗位分级的四级危害岗位是指（） 从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的，其中担任七级管理岗位领导职务的，一般应当具有以上专业技术职务（岗位）任职经历（） 竞聘是指对空缺或新增岗位通过（）方式进行人员补充,包括平级、跨级、跨部门和跨公司岗位竞争，主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题 网点岗位设置是指根据网点职能定位和管理要求统一设置工作岗位，岗位具有明确的（） 作业岗位分级中的四级危害岗位是指（） 各级风险的管控层级，一般分为公司（矿）级、部门（车间、科室）级、班组岗位级（） 班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。