关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（）。
A. 工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B. 工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C. 在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D. 在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E. 工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
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关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。
A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应 B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应 C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应 D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
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关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（）。
A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应 B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应 C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应 D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应 E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
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关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。
A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应 B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应 C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应 D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应 E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些
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工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。
A.规模效应和收入效应 B.规模效应和替代效应 C.收入效应和替代效应 D.收入效应和边际效应
答案
关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因,下列说法正确的是()。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现 B.经济学通常重视的是弹性的绝对值 C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现 D.企业是否增雇工人,主要取决于新增一个工人所带来的收益增量,能否超过雇用他们带来的成本增量
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关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因，下列说法正确的是（ ）。
A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现 B.经济学通常重视的是弹性的绝对值 C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现 D.企业是否增雇工人，主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过因雇佣他们带来的成本增量
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工资率变动对劳动力需求所产生的影响是()。
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E.工资率上升必然导致劳动力需求下降
答案
工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（）。
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E.工资率上升必然导致劳动力需求下降
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工资率变动对劳动力需求所产生的影响是( )。
A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少 B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少 C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少 D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加 E.工资率上升必然导致劳动力需求下降
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劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资变动率变动的反应程度。
A.劳动力需求 B.劳动力供给 C.劳动力需求量 D.劳动力供给量
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劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度
劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
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长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指( )
工资率如何影响劳动力需求？
（ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
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关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法，错误的是（）。
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下图关于劳动力需求曲线中，（）表示劳动力需求量变动相对于工资变动富有弹性。
从长期来看，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是（）
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