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战略实施的目的是将战略转化为行动,内容包括:制订战略实施计划、调整组织架构、战略资源配置、营造战略实施的环境()
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战略实施的目的是将战略转化为行动,内容包括:制订战略实施计划、调整组织架构、战略资源配置、营造战略实施的环境()
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战略实施的目的是将战略转化为行动,内容包括:制订战略实施计划、调整组织架构、战略资源配置、营造战略实施的环境()
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多选题
战略实施是将战略转化为行动。在战略实施过程中,企业要解决的主要问题包括()
A.管理结构是高长型还是扁平型 B.正确处理和协调公司政治关系 C.确定采用什么标准来评价各下属单位的效益 D.不断监控和评价战略的实施过程,以修正原来的分析、选择与实施工作
答案
多选题
战略实施是将战略转化为行动。在战略实施过程中,企业要解决的主要问题包括( )。
A.管理结构是高长型还是扁平型 B.正确处理和协调公司政治关系 C.确定采用什么标准来评价各下属单位的效益 D.不断监控和评价战略的实施过程,以修正原来的分析选择与实施工作
答案
多选题
在战略管理流程中,其中战略实施是指如何确保将战略转化为实践,其主要内容包括( )。
A.组织调整 B.内部因素分析 C.调动资源 D.管理变革
答案
多选题
战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。战略实施要解决以下()主要问题
A.选择适当的组织协调和控制系统 B.公司政治扮演着重要角色 C.需要有一个有效的组织结构 D.人员和制度的管理颇为重要
答案
判断题
战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。
答案
多选题
战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。下列各项中,属于战略实施需要解决的主要问题有( )。
A.需要有一个有效的组织结构 B.人员和制度的管理颇为重要 C.要协调好企业战略结构、文化和控制诸方面 D.公司政治扮演着重要角色
答案
多选题
战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。下列各项中,属于战略实施需要解决的主要问题有()
A.确定和建立一个有效的组织结构 B.保证人员和制度的有效管理 C.协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系 D.正确处理和协调公司内部关系
答案
主观题
战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。
答案
主观题
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答案
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在战略实施中,将经营战略分解为几个战略实施阶段的做法是( )。
在战略实施中,将经营战略分解为几个战略实施阶段的作法是()。
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当企业实施稳定战略时,可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和( )。
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战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,它们是()。①战略变革②战略分析③战略选择④战略制定⑤战略实施⑥战略修正
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