在人际关系方面，管理者表现得简单、清松一些。

管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色（） 按照明茨伯格的观点，管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为（） 公共关系不是人际关系，但它可以运用人际关系的一些方法和技巧（） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色（） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （） 领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。 领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。?? 管理者的角色主要有人际关系、信息传递和（）。 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题（） 人际关系技能是组织各层管理者都应该具备的技能（） 与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能（） 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（ ）的义务。 管理者在组织中一般扮演三个方面的角色，即人际关系角色，决策者角色和法人代表角色 发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是 发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面扮演的主要角色有（） 根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面上扮演着（）的角色 在明茨伯格看来，管理者的人际关系角色由哪几项角色组成（）