车间安全目标责任书结果性指标在线监测有效传输率96%（）

（）目标责任书、月度HSE考核指标的硬兑现，保证考核推进的有效性 各总部、生产公司负责人发生变更时，本年度内《安全生产目标管理责任书》无需重新签订，原责任书仍然有效（） 根据公司目标责任书层层签订原则，普通员工的目标责任书同（）签订 企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。将企业年度安全目标分解到各级组织包括，签订安全生产目标责任书（） 客户满意度提升考核指标，依据当年城市公司目标责任书为目标（） 安全责任书及安全承若书的有效期为几年？ 安全责任书及安全承若书的有效期为几年？（） 安全责任书及安全承若书的有效期为年（） 运营公司每年按照公司-运营公司各部门/中心-车间/科室-班组-个人逐级签订《安全生产目标责任书》（） 安全生产目标通常有两种类型.结果性目标和安全投入指标。下列属于安全投入指标的是（）。 安全保卫部门应组织签订《安全保卫责任书》、《消防安全责任书》（） 安全生产目标责任书关于障碍的分类正确的为（） 《安全生产目标管理制度》规定，安全生产目标责任书的内容包括（） 客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况（） 客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。 运营分公司各级在每年12月31日之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》、《岗位安全生产责任书》和《员工下工地安全管理责任书》的签订（） 分公司各级在每年12月31日之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》、《岗位安全生产责任书》和《员工下工地安全管理责任书》的签订（） 企业应层层签订目标责任书（） 在目标管理责任书签订后天内签订岗位责任书（） 客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩清况（）