关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
A. 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B. 工作满意度高的员工对工作持积极态度
C. 工作满意度是一种衡量工作态度的指标
D. 工作满意度是指员工认同组织的态度
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关于工作满意度的说法，错误的是( )。
A.工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度
答案
关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度高的员工对工作持积极态度 C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D.工作牌满意度是指员工认同组织的态度
答案
关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度高的员工对工作持积极态度 C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D.工作满意度是指员工认同组织的态度
答案
下列关于工作满意度的说法，错误的是()。
A.工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度
答案
关于工作满意度调查的说法，错误的是()。
A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析 B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善 C.工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具 D.可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
答案
关于工作满意度调查的说法，错误的是( )。
A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员工关心的问题 C.调查需要获得员工的支持，但无须获得最高管理层的支持 D.在整个调查实施过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善
答案
下列关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度
答案
关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层 C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
答案
关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（）
A.工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度和投入度水平 B.通过调查，员工能说出自己对主管执行某些工作的看法 C.工作满意度和投入度调查不能使消极情感得到释放 D.工作满意度和投入度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会
答案
关于工作满意度低的员工，说法错误的是（）
A.员工离职率低 B.经常地缺勤 C.不表现出组织公民行为 D.可能出现反生产行为
答案
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关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是()。
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。
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关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）
下列选项中，关于工作满意度的说法，错误的是（ ） 。
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。
关于工作满意度的差异模型的说法，错误的是（）
关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。
关于工作满意度说法正确的是（）
关于工作满意度的决定因素，说法错误的有（）
关于工作满意度的说法，正确的是( )。
关于工作满意度的说法，正确的是( )。
关于工作满意度，以下说法正确的是（ ）。
关于工作满意度的说法，正确的是（ ）。
下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。[2009年真题]
下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（）。
关于工作满意度特点的说法，正确的是（ ）。
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