员工发生重大违规违纪事件，直接责任人如规定上报时间内，无法联系所在机构分管负责人或第一负责人的，应继续联系，不可越级上报（）

《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定，违规违纪责任人处分应遵循哪几项原则？（） 公司《员工违规违纪管理规定》中，工作时间内打瞌睡，扣奖惩分（）分 违规违纪责任按责任人在违规违纪问题中所起的作用分为（） 根据与违规失职行为发生或后果的关联程度，信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（） 员工违规行为处理规定所称责任人主要包括和监督检查责任人（） 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人，是指直接责任人和相关责任人，包括（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称责任人是指（） 员工存在“黄、赌、毒”行为是员工个人行为，不属于重大违规违纪事项（） 违规查询、获取、使用、出售或泄漏、丢失客户信息或商业秘密属于员工重大违规违纪事项（） 发生重大违规事件的，视情节轻重，对管理责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处理（） 发生事件后，应当立即向本部门安全责任人报告，安全责任人根据（）进行上报 重要事件快报应在规定时间内上报（） 发生突发事件时应在多长时间内上报（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（） 重大障碍发生后，需在（）时间内上报省公司NOC。 员工发生/发现警讯事件（）时间内紧急电话报告相关职能部门（非工作时间报告行政总值班），并于（）时间内登陆院内网医院安全（不良）事件上报系统填报信息 发生一般违规事件的，视情节轻重，对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理（） 主管领导和相关部门指导、检查不力发生违规行为或违规行为责任不清，主管领导和相关部门责任人为直接责任人，相关人员为相关责任人（）