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广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人,是指直接责任人和相关责任人,包括()
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广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人,是指直接责任人和相关责任人,包括()
A. 各级领导
B. 各级负责人员
C. 管理人员
D. 经办人员
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广东华兴银行员工违规行为问责管理办法所称责任人,是指直接责任人和相关责任人,包括()
A.各级领导 B.各级负责人员 C.管理人员 D.经办人员
答案
多选题
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法责任人的主观状态分为()
A.故意(欺诈) B.重大过失 C.一般过失 D.无过错
答案
多选题
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为()
A.本人提出书面申请; B.责委员会办公室负责审核,商相关职能、业务部门或条线,报请问责委员会、行长办公会做出是否解除处分的决定; C.做出解除处分的决定后,问责部门应将解除处分的决定书面通知被处分员工所在机构及本人 D.人力资源管理部门要及时将解除处分的决定记入被解除处分人的档案
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,有下列、、、、违规行为之一的,给予责任人留用察看至开除处分,或者解除劳动合同()
A.办理没有实际货币交付或者没有足额货币交付业务,占用和垫付资金 B.伪造、私毁会计账册、表报、凭证 C.空存空取、虚存实取资金,或挪用库款、白条抵库、侵吞长款、盗 取银行或客户资金,或无条件为单位和个人提取现金 D.窃取、伪造、偷换客户预留印鉴卡的及窃取并偷盖客户预留印鉴的 E.窃取、伪造、私藏、私印空白重要凭证及有价单证
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,总行负责对的调查、认定与处理()
A.总行总监、部门全体员工 B.分行行长室成员、总行经营单位总经理室成员 C.垂直条线分行部门总经理室成员 D.经营单位单个客户授信敞口余额1000万元(含)以上,或涉及其它损失金额10万元(含)以上的不良事件 E.涉及刑事案件的犯罪嫌疑人
答案
多选题
广东华兴银行员工违规行为问责管理办法对问责对象应承担责任的性质类型,按照主观状态和职责关系分为()
A.直接责任(包括主要、次要责任) B.管理责任 C.和领导责任 D.无责任
答案
多选题
以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当从重或者加重处理的有()
A.小红勾结外部团伙诈骗客户资金 B.小明对检举他违规行为的同事进行打击报复 C.小李被发现违规事实后连夜逃回老家 D.小肖被发现违规事实后立即销毁相关客户资料
答案
多选题
以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》属于造成严重后果的有()
A.由于客户经理伪造授信合同造成授信业务损失1000万元以上 B.黄经理利用职务之便贪污金额达200万元 C.重要信息系统服务中断,达到监管部门定义的II级事件标准,造成业务连续性风险的 D.员工的违规行为被新闻媒体公开报道和批评
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,对问责对象应承担责任的性质类型,按照主观状态和职责关系分为()
A.直接责任 B.管理责任 C.领导责任 D.无责任
答案
多选题
以下案件情节,根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》应当可从轻、减轻或者免予处理是哪项()
A.小珍被发现犯罪事实后主动交代犯罪过程 B.小冰被发现违规行为后主动检举其他参与违规行为的同伙 C.小彤在参与违规行为后主动向上级部门反映且认错态度良好 D.小丁由于抵制无效,被迫实施违规行为,但之后已主动向上级部门反映的
答案
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