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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)。()
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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)。()
A. r /u003e项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)
B. 就该情况通知该成员的部门经理
C. 撤销纠正措施
D. 将该纠正行为记入文档
E. 询问实施该纠正措施的理由
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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该( )
A.就该情况通知该成员的部门经理 B.撤销纠正措施 C.将纠正行为记入文档 D.询问实施该纠正措施的理由
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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该()。
A.就该情况通知该成员的部门经理 B.撤销纠正措施 C.将该纠正行为记入文档 D.询问实施该纠正措施的理由
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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该()
A.就该情况通知该成员的部门经理 B.撤销纠正措施 C.将该纠正行为记录文档 D.询问实施该纠正措施的理由
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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)。()
A.r /u003e项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60) B.就该情况通知该成员的部门经理 C.撤销纠正措施 D.将该纠正行为记入文档 E.询问实施该纠正措施的理由
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项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)。()
A.r />项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60) B.就该情况通知该成员的部门经理 C.撤销纠正措施 D.将该纠正行为记入文档 E.询问实施该纠正措施的理由
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● 项目经理小王事后得知项目团队的一个成员已做了一个纠正措施,但是没有记录,小王接下来应该(60)。(60)
A.就该情况通知该成员的部门经理 B.撤销纠正措施 C.将该纠正行为记入文档 D.询问实施该纠正措施的理由
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