员工考核中关于“绩”的考核要素有()。

员工年度考核中对“勤”的考核内容是（） 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（） 对事业单位人员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（） 一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核（）。 下列绩效考核因素中，不属于能力考核的因素有（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是: 考核张经理|考核张经理的人品与能力|考核张经理的工作|考核张经理的德能勤绩 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 。 员工考核的流程中，需要收集的有关考核资料包括（）。 某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次业绩考核中成绩为85，则该员工考核成绩的标准分数为（ ）。 某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次业绩考核中成绩为85，则该员工考核成绩的标准分数为（） 某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次业绩考核中成绩为85，则该员工考核成绩的标准分数为()。   事业单位考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核思想道德（） 干部鉴定考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（）、能、（）、绩四个方面 绩优人力从3月开始，指标有所调整，省公司关于绩优人力的考核指标描述不正确的为（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。 路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的（） 全员绩效管理工作考核指标评价标准表的要素有（） 基层员工绩效考核中实际操作考核的内容不包括()。