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换一换
我国公共管理人员考评的内容有（）
A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉
答案
管理人员考评的内容主要包括（）
A.贡献考评和能力考评 B.决策能力 C.创新精神 D.用人能力
答案
管理人员考评的内容主要包括（）
A.绩效考评和能力考评 B.决策能力 C.创新精神 D.用人能力
答案
通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是（）。
A.案例分析法 B.实体分析法 C.系统分析法 D.实践抽象法
答案
论述我国公共管理伦理建设？
答案
公共管理伦理关系针对公共管理人员这一相对稳定的职业群体，公共管理伦理很重要的表征便是公共管理者的职业道德。这体现了公共管理伦理的（）。
A.组织依存性 B.职业性 C.伦理理性 D.作用的持续性和广泛性
答案
简述我国公共管理职能转变的趋势
答案
管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
答案
我国公共管理改革的总目标是（）。
A.建立与社会主义民主政治体制相配套的行政管理体制 B.建立与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制 C.建立有中国特色社会主义的行政管理体制 D.建立马克思主义指导下的行政管理体制
答案
我国公共管理发展的原因是什么？
答案
热门试题
管理人员考评的方法包括：（）
我国公司法中所称的高级管理人员包括
我国对公共部门的管理人员提出了“德才兼备” 的基本要求，即公共的管理人员需要具有（）
下列不属于对管理人员考评的基本内容是（）。
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
在管理人员考评中，“勤”指的是（）。
对管理人员的贡献考评包括（）。
管理人员考评的工作程序是（）
考评是（）和培训管理人员的需要。
为了对管理人员进行考评，首先需要（）。
管理人员重点培训内容有（）
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。
当前我国公共管理社会化的重点是什么？
(2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。
通过考评可以了解管理人员的工作质量。
考评管理人员的最合适的标准是（）
管理人员的工作内容考评表按加扣分进行考核评价，生产型人员的工作内容考评表按进行考核评价（）
简述我国公共管理领导体制存在的问题及改革路径
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