下列属于团队领导力开发的心理效应的有（）。

领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能（） 领导力开发的长期性表现在（）。 形成共同愿景是领导力开发的关键。 简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。 简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发 团队的：团队氛围对团队绩效有很大影响，而领导力风格又对团队氛围有直接影响（） 创业者可以从以下几种方法提升团队领导力() 什么是领导力？提升领导力的方法有哪些 什么是领导力？提升领导力的方法有哪些 下列选项不属于领导力五个层次的是：（） 提升领导对团队的领导力首先要培养独特的领导特质，独特的领导特质包括恩威并重和（ ）。 一个高效的团队需要发展三项核心的团队特征。以下不属于团队领导力中发展三项核心团队特性的是（） 如下哪些属于领导力策略模型的内容（） 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在 领导力是影响别人、群体、组织的综合能力，领导力无所不在（） 用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。 提升领导对团队的领导力首先要培养独特且聪慧的领导特质，独特的领导特质包括恩威并重和() 根据领导力的形成规律，第五阶段属于()领导。 以下属于邦泰中层领导力的是（） 领导力的构成：()