工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。

（　　）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。 工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是（） 劳动者超过标准工作时间提供劳动的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，以下阐述正确的有()。 下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（） 劳动者在法定工作时间内（　），用人单位不用支付工资。 非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。 安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。() 用人单位按照劳动者在工作时间内提供的劳动数量和质量计发劳动报酬（） 用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（） 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。 (2016年11月) （　　）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间。 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时。 ( ) （）是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬 用人单位安排劳动者延长劳动时间的，支付的工资报酬不应低于工资的（）。 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同 劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是（） 用人单位和劳动者（）的时间支付？ 《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（） 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资