谁负责拟订及与员工说明、签订岗位职责说明书（）

企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（） 企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（） (2015年5月)（　　）主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。 《岗位管理办法》：人力资源职能人员对各单位岗位设置、人员配置情况、岗位职责说明书进行抽查、监督（） 岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。 岗位说明书需要写员工的基本信息。 岗位说明书需要写员工的基本信息。 通过“岗位工作说明书”，明确岗位（）职责，明确具体要干什么。 （）主要根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。 岗位说明书界定的是优秀员工的行为方式（） 简述岗位规范与工作说明书的区别。 CT.1.1岗位工作说明书编制导则中指出岗位工作说明书编制范围为公司各级（）岗位。 按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。 岗位说明书有哪些作用？ 岗位说明书的好处有（） 岗位说明书能为(    ) 提供依据. 岗位说明书有哪些作用 岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。 简述岗位规范书和岗位说明书有何区别？ 岗位规范与工作说明书的内容有所交叉。()