门诊员工入职满3年，按规定享受年休假（）天

员工在职（）年可享受年休假5天 公司员工及门诊带职务员工，主管（含）以下，工作已满1年不满3年的，享受年休假（）天 员工累计工作满一年不满二年者年休假（）天，满二年不满三年者，年休假（）天，满三年不满五年者，年休假（）天 入职满（）可根据工作年限休年休假 新员工入职当年的年休假折算方法为：（当年度在本公司剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足0.5天的部分不享受年休假，超过0.5天不足1天的部分，按照1天计算（） 根据年休假有关规定,工作人员工作年限满20年的,年休假为天（） 已签订劳动合同的全体在岗员工，连续工作满1年以上，但入职我行不满1年的员工，当年度年休假天数为（ ），折算后不足1整天的部分不享受年休假。 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假,其中说法正确的有（） 年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天 累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天（） 员工入司后，即可依法享受年休假（） 根据邮储银行相关规定，员工连续工作满（）年以上，享受年休假 凡通过试用期的正式员工，入职满一年后，可享有标准年休假（） 累计工作满1年不满10年的，年休假__天；累计工作满10年不满20年的，年休假__天；累计工作满20年的，年休假__天 员工参加工作满1年不满10年的，年休假__；满10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假__天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期 员工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假（） 连续工龄满一年不满五年的，每年休假4天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年的每年休假14天（） 入职12年的员工，2020年已休病假2个半月，本年度可享受的年休假天数为（） 新入职员工年休假天数为（）天 根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假( )天。