年休假需要提前多久发起申请流程？须入职多久可享受年休假（）

根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 田某累计工作已满10年,2011年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()。 劳动者连续工作以上，可享受带薪年休假（） 入职12年的员工，2020年已休病假2个半月，本年度可享受的年休假天数为（） 带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 入职满（）可根据工作年限休年休假 田某累计工作已满10年，2018年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天 田某累计工作已满10年，2017年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（　　）天。 田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（ ）天。 劳动者连续工作以上的，可享受带薪年休假（） 累计工作已满（）年的可享受年休假5天。 张某有11年工作年限，可享受（）带薪年休假。   员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假,其中说法正确的有（） 小明要请4天年休假,需要提前3天申请（） 员工入司后，即可依法享受年休假（） 按国家有关规定享受年休假的员工，（）将影响享受年休假待遇 杨某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受带薪年休假的时间为（）。 甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数（ ）。 （2018年）公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。