多选题

(  )属于人力资本投资的特征。

A. 收益形式单一化
B. 动态性
C. 谁投资,谁收益
D. 连续性
E. 收益形式多样化

查看答案
该试题由用户347****95提供 查看答案人数:39010 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户347****95提供 查看答案人数:39011 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
(  )属于人力资本投资的特征。
A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资,谁收益 D.连续性 E.收益形式多样化
答案
多选题
属于人力资本投资特征的选项有( ) .
A.(A) 收益形式单一化 B.(B) 投资的动态性 C.(C) 谁投资,谁收益 D.(D) 投资的连续性 E.(E) 收益形式多样化
答案
多选题
属于人力资本投资特征的选项有( )。
A.收益形式单一化 B.投资的动态性 C.谁投资,谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化
答案
多选题
属于人力资本投资特征的选项有()
A.收益形成单一化 B.投资的动态性 C.谁投资,谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化
答案
多选题
人力资本投资特征包括(  )
A.收益形式单一化 B.投资的动态性 C.谁投资,谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化
答案
多选题
人力资本投资的特征包括(  )。
A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性 C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D.人力资本投资有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样
答案
多选题
(  )属于人力资本投资支出。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
答案
单选题
人力资本投资的个重要特征是(  )。
A.投资者与获益者是同一主体 B.具有未来导向性 C.具有低成本性 D.当前投资、当前获益
答案
多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位