培训、劳动报酬、试用期都属于劳动合同的约定条款（）
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培训、劳动报酬、试用期都属于劳动合同的约定条款（）
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约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。
A.正确 B.错误
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约定试用期属于劳动合同的必备条款之一（）
答案
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。（）
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劳动合同约定的试用期最长不超过（）
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。
A.一季度 B.半年 C.九个月 D.一年
答案
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（） ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③④⑥ D.③④⑤⑥
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劳动合同约定的试用期最长不得超过力（）
A.-季度 B.半年 C.九个月 D.-年
答案
劳动合同约定的试用期最长时间是（）
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
劳动合同约定试用期的最长时间是( )
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
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