对外的公平是指（ ）。
A. 体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平
B. 体现在员工薪酬平均水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平
C. 体现在员工基本薪资上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”，一岗一薪，同岗同薪
D. 体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性。应当确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率
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换一换
采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
A.控制策略 B.投资策略 C.吸引策略 D.参与策略
答案
对外的公平是指（ ）。
A.体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平 B.体现在员工薪酬平均水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平 C.体现在员工基本薪资上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”，一岗一薪，同岗同薪 D.体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性。应当确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率
答案
岗位评价是进行企业进行薪酬设计的前提基础性工作之一，是实现对外公平的有力保障（）
答案
对外公开的文件指内容不涉及任何秘密，可直接对国内外公布的公文．( )
答案
我行存款指导利率是指本行对外公告的各期限品种存款利率水平。
答案
基金资产净值是通过（）形式对外公告的
A.季度报告 B.半年度报告 C.基金净值公告 D.基金上市交易公告书
答案
如下哪些信息资产是对外公开信息（）
A.网络 B.P地址及分配规则 C.用户手册 D.企业标准编码 E.公司的域名
答案
以下哪些信息是可以对外公开的（）
A.公司的发展规划、经营战略、产品核心技术资料、客户信息资料及相关内容、市场交易数据、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书、未开标的投标文件、未公开的重大投资决策、尚未确定的公司重要人事调整及安排 B.财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等，以及公司网盘、云课堂培训课程中涉及的公司重要产品资料、技术资料、方案资料等 C.公司人事档案、合同、协议、薪金制度，人力资源对管理人员的考评材料等 D.公司产品彩页、网站、微信公众号等 E.以上都不可以
答案
各级财政最主要的对外公布指标是（）
A.财政收入 B.地方一般公共预算收入 C.税收收入 D.非税收入
答案
衡量财政收入具有不同的口径，我国统计年鉴中对外公布的财政收入是指（ ）。
A.大口径 B.中口径 C.小口径 D.最小口径
答案
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董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期，与实际对外公布日之间发生的与资产负债表日后事项有关的事项，由此影响财务报告对外公布日期的，应以董事会或类似机构再次批准财务报告对外公布的日期为截止日期。（）
董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期，与实际对外公布日之间发生的与资产负债表日后事项有关的事项，由此影响财务报告对外公布日期的，应以董事会或类似机构再次批准财务报告对外公布的日期为截止日期。（ ）
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