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下列关于HPI高潜因素测评,说法错误的是()
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下列关于HPI高潜因素测评,说法错误的是()
A. 高潜因素评估了影响员工长期发展的深层次特质
B. 高潜因素可以用于企业内部高潜人才的识别
C. 高潜因素包含四个维度
D. HPI高潜因素测评是在线心理测评
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下列关于HPI高潜因素测评,说法错误的是()
A.高潜因素评估了影响员工长期发展的深层次特质 B.高潜因素可以用于企业内部高潜人才的识别 C.高潜因素包含四个维度 D.HPI高潜因素测评是在线心理测评
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多选题
下列关于沙盘推演测评说法,正确的有()。
A.适合测量中高层管理人员 B.是目前效度较好的纸笔测试 C.个人得分需要考虑小组分数 D.一般选择一个经营年度来进行模拟 E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量
答案
多选题
关于人员素质测评说法正确的是()。
A.采用定性和定量相结合的科学方法 B.对各类人员的德、智、体等进行系统的测量与评定的过程 C.它是人力资源管理专业的一门应用性技术 D.它能全面地阐述对人员各种素质进行系统科学的测量与评定的基本原理、基本程序和基本方法 E.它是对员工素质进行科学的评定
答案
多选题
关于人员素质测评说法正确的是()
A.采用定性和定量相结合的科学方法 B.对各类人员的德、智、体等进行系统的测量与评定的过程 C.它是人力资源管理专业的一门应用性技术 D.它能全面地阐述对人员各种素质进行系统科学的测量与评定的基本原理、基本程序和基本方法 E.人员素质测评的方法和技术,已经成为企业人力资源管理中识才选才的重要工具
答案
主观题
关于学术批评说法错误的是:
答案
单选题
下面关于大五职业性格测评说法正确的一项是()
A.大五职业性格测评不能推断出能力结果 B.大五职业性格测评不能用于人才发展 C.大五职业性格测评是在最权威的性格理论大五人格模型的基础上,经过在中国企业大规模数据测试开发而成的 D.大五职业性格测评通过自陈量表题进行评估
答案
多选题
下列关于督察考评说法正确的是()
A.督察考评是一种上下联动的服务管理体系 B.督察考评中的三级督察是指领导督察、中层督察和基层督察 C.三级督察从层级纵向确立了督察关系 D.三级督察注重制度化及制度本身的合理性
答案
单选题
关于电潜泵采油优缺点,下列说法错误的是()。
A.排量大 B.地面设备简单,适用于斜井 C.可同时安装井下测试仪表 D.适用于低产液井
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单选题
绩效考评说法错误的是()
A.要以修正不足为主 B.不要把太多的时间浪费在绩效评估上 C.绩效评价的时候要考虑个性化 D.如果个人的工资和绩效评估没有关系
答案
单选题
绩效考评说法错误的是()
A.要以修正不足为主 B.不要把太多的时间浪费在绩效评估上 C.绩效评价的时候要考虑个性化 D.如果个人的工资和绩效评估没有关系、脱钩,就应该停止评估
答案
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下列关于绩效考评说法正确的有()
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关于选拔性测评,下列描述错误的是()。
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