委派会计主管在聘期内，哪种情况下，支行可以向分行申请或由分行直接决定对其调整直至解聘？

总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度，由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交（） 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 支行委派会计主管定量考核的项目包括（） 下列属于支行委派会计主管职责的有（） 支行委派会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由支行主管行长先代替其进行授权，并立即报告分行运营管理部，分行运营管理部原则上应指定后备委派会计主管接替其工作（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 委派会计聘期为年，期满重新竞聘（） 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（） 分行会计检查岗为网点委派会计主管备岗。 柜员收付现金发现长、短款，应立即向委派会计主管报告；发生以上长短款，委派会计主管要立即向支行行长和上级管理部门报告（） 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。 支行委派会计主管相关会计事项的交接，必须由或主管运营条线领导以上人员监交（） 委派会计主管主要任务是协助支行行长开展工作，代表总分行运营条线管理支行的柜面业务，监督支行（） 委派会计主管的薪酬由分行统一管理，会计业务接受分行领导。 各分行应根据分支机构数量建立委派会计主管后备人员队伍，在必要时安排其接替委派会计主管承担相关工作，确保支行会计管理工作的延续和衔接。 支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（） 支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。 委派会计主管（）向分行会计运营部述职一次，重大事项可随时报告。 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（） 分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查，组织召开委派会计主管月度工作例会（）