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下列选项中可以安排延长工作时间的是( )
单选题
下列选项中可以安排延长工作时间的是( )
A. 哺乳期内的女职工
B. 怀孕7个月以上的女职工
C. 未成年工
D. 大病初愈的职工
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单选题
下列选项中可以安排延长工作时间的是( )
A.哺乳期内的女职工 B.怀孕7个月以上的女职工 C.未成年工 D.大病初愈的职工
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬支付标准中,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.150% B.100% C.200% D.120%
答案
单选题
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单亲母亲小青
答案
单选题
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是( )。
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单母
答案
单选题
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单母
答案
单选题
延长工作时间是指超过( ) 的工作时间。
A.(A) 定额工时 B.(B) 平均工时 C.(C) 实耗工时 D.(D) 标准工时
答案
单选题
延长工作时间是指超过( )的工作时间。
A.定额工时 B.平均工时 C.实耗工时 D.标准工时
答案
主观题
用人单位可以延长工作时间吗?
答案
主观题
单位延长工作时间是否属于工作时间
答案
主观题
单位延长工作时间是否属于工作时间
答案
热门试题
延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。
延长工作时间是指超过()长度的工作时间。
下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()
(2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
延长工作时间的规定?
延长工作时间的规定()。
简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。
下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。
延长工作时间的限制条件是()。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()
允许延长工作时间的有()。
名词解释:延长工作时间
下列关于延长工作时间的工资说法错误的是()。
以下哪些情况( ),劳动者可以拒绝延长工作时间。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。
怀孕()个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据《劳动法》的规定,不得安排( ),延长工作时间和夜班劳动。
对怀孕( )以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。
限制延长工作时间的措施包括( ).
限制延长工作时间的措施包括()。
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