单选题

根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()

A. 怀孕3个月的小梅
B. 正哺乳9个月儿子的小芳
C. 半年前做了计划生育手术的小华
D. 独自抚养5岁女儿的单亲母亲小青

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单选题
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单亲母亲小青
答案
单选题
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是( )。
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单母
答案
单选题
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。  
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单母
答案
单选题
(2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
A.怀孕3个月的小梅 B.正哺乳9个月儿子的小芳 C.半年前做了计划生育手术的小华 D.独自抚养5岁女儿的单母
答案
单选题
《劳动法》规定,用人单位每月延长工作时间不得超过:
A.12小时 B.24小时 C.36小时 D.54小时
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,不得安排( ),延长工作时间和夜班劳动。
A.怀孕在5个月以上的女职工甲某 B.哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙某 C.女职工丙某 D.未成年工丁某
答案
单选题
《劳动法》规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8 B.7 C.6 D.5
答案
单选题
对怀孕个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动()
A.0 8 B.0 7 C.0 6 D.0 5
答案
单选题
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.8 B.7 C.6
答案
热门试题
根据劳动法的规定,下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是() 对于怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动() 对于怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动() 《劳动法》规定,对于怀孕()个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动 《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门()。 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些? 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些 《劳动法》第61条规定:"对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。" 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 (  )。 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过(),在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过() 根据我国《劳动法》的有关规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定() 用人单位延长工作时间,每月不得超过(   )小时。 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过()小时 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过(),在保漳劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过( ) 《劳动法》第六十一条,对怀孕个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动()
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