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平衡记分卡构成不包括的内容有
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主观题
平衡记分卡构成不包括的内容有
答案
单选题
平衡记分卡构成不包括的内容有()。
A.财务指标 B.内部指标 C.创新和学习指标 D.供应商和合作伙伴指标
答案
主观题
平衡记分卡包括()。
答案
主观题
平衡记分卡包括什么?
答案
主观题
平衡记分卡主要包括()、()、()、()
答案
主观题
平衡记分卡包括什么
答案
单选题
平衡记分卡包括个维度()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
多选题
平衡记分卡包括哪些维度()
A.学习与成长 B.内部运营 C.客户 D.财务
答案
单选题
平衡记分卡包括四个层面,其中不包括( )。
A.顾客角度 B.财务角度 C.营销角度 D.学习与成长
答案
多选题
平衡记分卡的优点有()。
A.实现了组织的长远发展,提高了组织的整体管理水平 B.有效地将组织的战略转化为组织各层的绩效指标和行动 C.容易大范围使用,适合考核个人 D.克服了财务评估方法的短期行为
答案
热门试题
平衡记分卡包括下列哪项指标?
平衡记分卡包括下列哪项指标
设计平衡记分卡包括的层面有( )。
平衡记分卡包括()四个维度
构成综合记分卡的维度有 ( )
平衡记分卡体现了()
平衡记分卡绩效考核的指标包括()
平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括()。
平衡记分卡实现了()之间的平衡。
以下关于平衡记分卡,说法正确的有( )
下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润()
平衡记分卡根据战略的要求对企业进行综合测评,其评价角度不包括()
平衡记分卡的英文缩写是()
一个企业的平衡记分卡可以包括以下指标:()。
平衡记分卡的不足之处是()
平衡记分卡的指标分别为()
在实施IT平衡记分卡时,组织必须()
平衡记分卡所涉及的层面有()
平衡记分卡主要与以下哪项有关?()
平衡记分卡包含了五个层面()
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