确定给付制和确定供款制退休金制的投资风险承担主体分别为（）

建筑排水体制分合流制和分流制，采用何种方式应根据（）确定 基本薪酬的确定有职位薪资制和（）薪资制两种方式。 制气循环百分比的时间分配是根据（）和（）确定的。 制气循环百分比的时间分配是根据（）和（）确定的 量制的核心是确定（） 单位制是为给定量制按给定规则确定的一组（）和（）。 养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。 缴费确定计划和给付确定计划的区别是（）。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高 机车乘务制度分为包乘制和轮乘制。机车乘务制度由铁路总公司确定（） 什么是首长制和委员制？什么是分级制与分职制？什么是分权制与集权制？ 关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是。①DB计划比DC计划的可携带性弱②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的（） 评分法常见的有百分制、十分制和五分制。 有关确定给付，下列说法错误的是（） 权责发生制是以（）为确定收入和费用的依据，也叫应计制，它能正确反映各期的亏盈。 金本位制包括金币本位制、金块本位制、金汇兑本位制和金银复本位制。( ) 金本位制包括金币本位制、金块本位制、金汇兑本位制和金银复本位制（）。 察举制是在()时期确定的。 提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（） 项目法人责任制的核心内容是明确由( )承担投资风险。 项目法人责任制的核心内容是明确由( )承担投资风险。 单位制是为给定量制按给定规则确定的一组基本单位和（）