Ginzberg的职业发展理论认为影响个人职业选择的四个因素不包括（）

职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程（） 强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是（） 在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（） 在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（） 职业选择的影响因素包括()。 金斯伯格的职业发展论表明，（）对人生职业选择有着重大的影响。 弗鲁姆将择业动机理论用来解释个人的职业选择行为 Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。 有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。 影响职业选择的因素包括哪些？ 家庭对于一个人职业选择的影响不包含（） 职业选择需要个人特征和职业特征的匹配和协调。() 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的 影响职业选择的主体因素主要包括() 影响职业选择的客观因素有（）。 性格影响但不决定专业和职业选择。（） 职业选择 帕森斯的职业选择理论的核心是（） 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论 兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究对个人职业选择的影响的因素不包括()。