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个人组织化是职业生涯（）的主要任务。
A.早期阶段 B.中期阶段 C.晚期阶段 D.整个生涯期
答案
在职业生涯早期，个人的主要任务是 ( )
A.进入组织 B.学会工作 C.学会独立，并寻找职业锚 D.完成向成年人的过渡 E.确定职业目标
答案
对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（）
A.给予员工必要的职业指导 B.帮助员工制定职业生涯规划 C.保证员工合理的职位轮换和晋升 D.对退休计划的管理
答案
职业生涯早期个人所面临的主要任务有()
A.认识组织 B.融入组织 C.树立职业形象 D.确定职业发展方向
答案
职业生涯早期阶段的主要任务是()。
A.进入组织 B.完成向成年人过渡 C.独立开展工作 D.寻找职业锚
答案
早期职业生涯阶段的主要任务（）
A.培养行动技能 B.培养某一专门能力 C.创新的能力 D.培养“训练和教导他人”的能力
答案
职业生涯的成长阶段的主要任务是（）
A.与组织订立心灵契约 B.承担责任和发挥能力 C.发挥自我的特长 D.接受适当的教育和培训
答案
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。
A.招聘配置员工 B.组织上岗培训 C.考查评定新员工 D.接纳整台新员工 E.帮助员工建立和发展职业锚
答案
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
A.落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展 B.实施工作轮换 C.定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动 D.改善工作环境，预防职业生涯中期危机 E.提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
答案
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雇员在个人组织化过程中的主要任务包括()
以下不属于职业生涯中期的主要任务是（）
(2013.10多30)加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括( )
以下一般不属于职业生涯早期的主要任务是（）
易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。
组织职业生涯管理的任务
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
职业生涯后期阶段，组织的任务是（ ）。
在个体的职业生涯发展阶段中，建立期的主要任务与活动是（）
在个体的职业生涯发展阶段中，建立期的主要任务与活动是（）。
组织职业生涯管理的任务包括（）。
简述组织职业生涯管理的任务。
职业生涯早期，组织的任务包括（）。
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。
个人职业生涯中期管理的任务包括()
职业生涯管理的任务主要包括（）。
职业生涯管理的任务主要包括()。
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（）
职业生涯的主体是个人，与组织无关
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