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资源管理策略包括时间监管、学习环境管理、其他人的支持和()。
单选题
资源管理策略包括时间监管、学习环境管理、其他人的支持和()。
A. 学习资料管理
B. 学习工具管理
C. 努力管理
D. 精力管理
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单选题
资源管理策略包括时间监管、学习环境管理、其他人的支持和()。
A.学习资料管理 B.学习工具管理 C.努力管理 D.精力管理
答案
主观题
资源管理策略有时间管理、学习环境管理、努力管理、( ? ? ? )。
答案
主观题
根据学习策略的分类,资源管理策略主要包含_________、学习环境管理及学习努力和_________心境管理等。
答案
多选题
资源管理策略中,学习时间管理包括()
A.统筹安排学习时间 B.学习环境的设置 C.高效利用最佳时间 D.灵活利用零碎时间
答案
多选题
学习策略的类型主要包括()、资源管理策略和()。
A.认知策略 B.元认知策略 C.演绎策略 D.归纳策略
答案
单选题
学习策略一般包括()、元认知策略和资源管理策略。
A.记忆策略 B.认知策略 C.思维策略 D.学习方法
答案
主观题
学习策略一般包括、元认知策略和资源管理策略
答案
多选题
资源管理策略是辅助学生管理可用环境和资源的策略,它包括()。
A.时间管理策略 B.学习环境管理策略 C.努力管理策略 D.社会资源利用策略
答案
主观题
下列说法不正确的是(): 企业环境管理包括工业环境管理、农业环境管理、服务业环境管理|区域环境管理包括城市环境管理、流域环境管理、地区环境管理、森林环境管理等|废弃物环境管理包括大气环境管理、水体环境管理、固废环境管理、噪声环境管理、辐射环境管理|自然资源环境管理包括水资源环境管理、土地资源环境管理、海洋资源环境管理、森林资源环境管理、草地资源环境管理
答案
单选题
()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
A.绩效指标体系 B.考评运作体系 C.结果反馈体系 D.绩效管理制度
答案
热门试题
在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。
学习策略可以分()、()和资源管理策略
学习策略可以分()、()和资源管理策略
资源管理策略:是辅助学生管理可用的环境和资源的策略,主要包括()等。
()是组织其他人力资源管理活动的基础或平台
()是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。
资源管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略。
工作分析是其他人力资源管理工作的基础
3 6 . 学习策略可以分为: 认知策略、 _________和资源管理策略。
(2017年11月)()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
资源管理策略包括()。
资源管理策略包括( )。
资源管理策略包括().
简述学习策略中资源管理的具体策略。
简述学习策略中资源管理的具体策略。
学业求助属于学习策略中的资源管理策略()
工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是()
简述学习资源管理策略的主要种类?
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()
单瑟洛(Dansereau)认为学习策略包括认知策略、元认知策略和资源管理策略三部分。()
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