在进行企业价值评估时，如果企业在未来，根据预先设定的债务计划来调整债务水平，而不是保持目标债务股权比率不变，则适当的估值方法是（）

价值类型是企业价值评估最基本的评估要素之一，评估专业人员在进行企业价值评估时，应选择恰当的价值类型。下列价值类型中，适用于企业价值评估的有（）。 《企业价值评估指导意见(试行)》中对企业价值评估进行了定义，企业价值表现为( ) 企业价值评估中，其未来收益可预测情况包括（）。 甲企业拟许可乙企业使用其商标,评估人员运用收益法对该商标使用权的价值进行评估时,预测其未来收益的范围应为( ) 在进行企业价值评估时，公开信息包括（） 如果企业单项资产评估汇总确定的企业资产评估价值与整体企业评估价值趋于一致,则说明( ) 在进行企业价值评估时，按照市价/净利比率模型可以得出目标企业的内在价值。 （ ） 在进行企业价值评估时，判断企业进入稳定状态的主要标志有（） 在进行企业价值评估时，判断企业进入稳定状态的主要标志有( )。 在进行企业价值评估时,判断企业进入稳定状态的主要标志有()。 在进行企业价值评估时，判断企业进入稳定状态的主要标志有（　　）。 对企业整体价值进行评估时，通过需要考虑的企业外部因素有（）。 采用市场法进行企业价值评估时，如果选择的可比对象是上市公司，应该关注（） 企业价值评估中，在对评估基准日企业实际收益进行调整时需调整的项目包括（）。 关于企业价值评估假设的设定与使用，下列说法错误的是（　　）。 在企业价值评估中，价值类型是最基本的评估要素之一。评估专业人员在执行企业价值评估业务时，应恰当选择恰当的价值类型。对于经营状况不佳、面临倒闭的企业进行评估时，最可能选择的价值类型是（）。 岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（） 甲企业拟许可乙企业使用其商标，注册资产评估师运用收益法对该商标使用权的投资价值进行评估时，预测其未来收益的范围应为（ ）。 使用市场法对企业进行价值评估时，应考虑企业以下（）方面的因素。 在进行企业价值评估时，需要分析被评估对象的业务。影响被评估企业市场需求的因素包括（　　）。