相关试题
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薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）
A.竞争性 B.经济性 C.激励性 D.合法性
答案
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）
A.经济性 B.合法性 C.内在公平性 D.外在公平性
答案
采用（ ）的企业的薪酬原则是对外公平。
A.控制策略 B.投资策略 C.吸引策略 D.参与策略
答案
公平原则是（）
A.以人作为受试对象的试验 B.以患者作为受试对象的试验 C.保障受试者身心安全 D.选择受试者的时候需遵循的原则 E.人体实验时必须要做到真正的知情同意
答案
公平原则是（）
A.以人作为受试对象的试验 B.以病人作为受试对象的试验 C.保障受试者身心安全 D.选择受试者的时候需遵循的 E.人体实验时必须要做到真正的知情同意
答案
公平原则是（）
A.以病人作为受试对象的试验 B.以人作为受试对象的试验 C.人体实验时必须要做到真正的知情同意 D.选择受试者的时候需遵循的 E.保障受试者身心安全
答案
公平原则是
A.以人作为受试对象的试验 B.人体实验时必须要做到真正的知情同意 C.选择受试者的时候需遵循的 D.保障受试者身心安全 E.以病人作为受试对象的试验
答案
(2015.4单221 2014.4单21)薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是( )
A.经济性 B.合法性 C.内在公平性 D.外在公平性
答案
公平原则是最高估价原则。（）
A.对 B.错
答案
公平原则是最高估价原则。（）
A.正确 B.错误
答案
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公平原则是指()。
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