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薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题
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薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题
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薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题?
答案
主观题
薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题
答案
单选题
在进行企业薪酬制度设计时,同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调,此公平原则是()
A.外部公平 B.内部公平 C.员工个人公平 D.企业公平
答案
单选题
薪酬制度设计的公平原则不包括.---人力资源部()
A.内部公平 B.外部公平 C.结果公平 D.待遇公平 E.个人公平
答案
单选题
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A.竞争性 B.经济性 C.激励性 D.合法性
答案
主观题
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机房在进行安全设计时应注意哪些问题
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单选题
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。
A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平 D.企业公平
答案
主观题
试述企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则
答案
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试述企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则
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在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。
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