设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（）

美国管理学家威廉·大内(William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论，称为()。 中国大学MOOC: Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。 真正把目标管理作为一种管理理论和思想体系进行研究的是美国管理学家（） “大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。() 提出目标管理的管理学家是 提出“管理就是决策”的管理学家是 下面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物（） 提出PDCA循环的管理学家是 提出XY理论”的管理学家是（） 提出跳板原则的管理学家是（）。 在我国最早的管理学家是（） 提出期望理论的管理学家是 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 “管理就是决策”是哪位管理学家的观点 著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润（） 国外许多管理学家都曾表示说， 是现代化各种谈判形式中，效率最低的一种方式 最先提出“战略管理”一词的管理学家是（） 提出决策理论构造的管理学家是（ ） 法约尔是美国著名管理学家 管理学家法约尔被誉为是()