中国大学MOOC: 最早的绩效薪酬制度的雏型——计件工资报酬制度是由管理学家（ ）创造的

中国大学MOOC: 职位薪酬是指以技能为基础确定工资的薪酬系统。 计件工资计划是指薪酬直接根据()而发生变化。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 （）属于计件工资。 计件工资包括（　　）。 计件工资包括（　　）。 计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。() 在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括 计件工资核算方法（） 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 从固定薪酬率改成计件工资，以下哪一项陈述是错误的？ 计件工资有（  ）等形式。 计件工资的核心是（） 　　名词解释：计件工资 计件工资的形式包括（） 计件工资的计算方式是：货币工资=（　） 计件工资是按（）来计算工资的 计件工资的计算方式是：货币工资=() 计件工资是按（）来计算工资的。