单选题

通过工资、奖金、福利等来调节组织和个人行为方向属于()

A. 目标协调法
B. 行政协调法
C. 经济协调法
D. 法纪协调法

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单选题
通过工资、奖金、福利等来调节组织和个人行为方向属于()
A.目标协调法 B.行政协调法 C.经济协调法 D.法纪协调法
答案
判断题
版主福利包含名誉福利和资金福利()
答案
单选题
幼儿园的人员经费,包括职工工资、奖金、福利费等,属于()
A.基本建设费 B.行政经费 C.办公经费 D.经常费
答案
单选题
用工资、福利、奖金等方式组织协调和影响教职工的行动,主要是运用了()
A.行政方法 B.思想政治方法 C.经济方法 D.法律方法
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.稳定性 B.激励性 C.潜在性 D.差异性 E.延迟性
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.激励性 B.差异性 C.延迟性 D.潜在性 E.稳定性
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的明显特点包括(  )。
A.延迟性 B.及时性 C.稳定性 D.潜在性 E.变动性
答案
单选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括(  )。
A.稳定性 B.合理性 C.潜在性 D.延迟性
答案
判断题
工资、奖金、劳务费用等支付个人的款项,原则上通过现金支付()
答案
单选题
相关部门可以通过调节(  )和征收方向等来调节交易费用,进而调控市场活跃度。
A.过户费率 B.印花税率 C.交易佣金率 D.到期收益率
答案
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