多选题

关于新员工的培养,一共涉及以下哪个对象()

A. 总部商学院
B. 新员工直接上级
C. 总部职能部门培养对接人
D. 省区职能部门培养对接人

查看答案
该试题由用户936****34提供 查看答案人数:16578 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户936****34提供 查看答案人数:16579 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
关于新员工的培养,一共涉及以下哪个对象()
A.总部商学院 B.新员工直接上级 C.总部职能部门培养对接人 D.省区职能部门培养对接人
答案
多选题
关于基层员工的培养,一共涉及以下哪个对象()
A.商学院 B.省公司人力资源部 C.员工直接上级 D.网点/转运中心的人事
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体()
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
答案
多选题
以下那些符合新员工部门级培养的内容()
A.掌握部门职能、岗职分工、部门规章制度、工作流程 B.掌握岗位主要的专业技能 C.熟悉与制度、流程、作业指导书 D.辅助员工考试通过
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工轮岗实习包括三个阶段()
A.岗前培训 B.跨部门轮岗 C.专业室内部轮岗 D.定岗学习
答案
单选题
关于专科护士培养对象,以下不包括哪个()
A.热爱护理事业,注册护士 B.护理专业大专及以上学历 C.≥8年本专科工作经验 D.≥5年临床护理实践经验
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,对其进行跟踪评价()
A.用人单位人力资源部门 B.各专业室(业务支撑机构) C.各班组 D.实习导师
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中,技能实操项目主要包括()
A.紧急救护 B.绝缘子绑扎 C.低压电能计量装置接线 D.电缆头制作
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在轮岗实习后进行定岗实习,时间不少于()
A.三个月 B.五个月 C.六个月 D.八个月
答案
单选题
新员工转正述职对象为()
A.公司C级以下所有新员工(不含项目销售及渠道人员) B.公司全体新员工 C.公司C级及以下所有新员工(不含项目销售及渠道人员) D.公司C级以下所有新员工
答案
热门试题
总部职能部门培养对接人要定期反馈部门内新员工阶段培养跟进表和职能新员工培养建议至直接上级() 新员工到公司后,首先要培养员工的()。 总部关于录音质控,一共监控以下哪些项目() 对于如何经营一家企业最先考虑的应该是新员工招聘与管理,以下哪项不是新员工招聘与管理所涉及到的方面() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在起航训练营结束后进行轮岗实习,时间不少于() 新员工培训是将局外人培养成() 《基层岗位新员工培养管理办法》中的培养共有几个环节() 员工渠道一期平板电脑的功能一共包括等个方面() 省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出,国网公司统一组织集中培训,全部新员工由国网技术学院具体实施() 《中国联通员工内外部交往纪律》一共条() 岗位技能培训的目的是把新员工培养成为() 运输价值一共由以下()部分组成 关于新员工试用期的规定,以下说法错误的是() 关于新员工上岗前的集中训练,以下说法正确的是( )。 职业化培训的目的是把新员工培养成为() 新房健康度,一共 个维度, 个指标。其中涉及客发的指标 个() 关于新员工培训,错误是() 关于新员工培训,错误是() 试题编号:2020D1893【关于印发关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案的通知】各单位将加强执行力建设纳入新员工培训内容,从新员工抓起,着重培养员工雷厉风行、说到做到、知行合一的() 关于培养员工,以下说法正确的是
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位