多选题

对工资方案能力性的评价包括()等。

A. 是否采用工作工资或能力工资
B. 是否进行职务分析与职务评价
C. 是否通过能力或技能测评决定薪酬等级
D. 是否通过资格考试决定薪酬等级
E. 是否通过考核制度决定薪酬等级

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换一换
多选题
对工资方案能力性的评价包括()等。
A.是否采用工作工资或能力工资 B.是否进行职务分析与职务评价 C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级 D.是否通过资格考试决定薪酬等级 E.是否通过考核制度决定薪酬等级
答案
多选题
对工资方案安全性的评价包括()。
A.工资水平是否达到生活费水平要求 B.工资水平是否达到市场一般水平 C.工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率 D.工资总额是否占企业销售成本合适比例 E.工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适
答案
多选题
工资方案的评价内容主要包括()。
A.对工资方案管理状况的评价 B.对工资方案安全性的评价 C.对工资方案能力性的评价 D.对工资方案明确性的评价 E.对工资方案激励性的评价
答案
简答题
工资方案评价的内容主要包括哪些?
答案
多选题
()属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取员工意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改工资方案 E.工资水平是否达到市场水平
答案
多选题
()属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案 E.工资水平是否达到市场水平
答案
多选题
()属于对工资方案管理状况的评价。
A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案工资水平是否达到市场水平
答案
单选题
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价
A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性
答案
多选题
对工资方案进行评价的内容,主要有()。
A.对工资方案管理状况的评价 B.对工资方案明确性的评价 C.对工资方案能力性的评价 D.对工资方案激励性的评价 E.对工资方案安全性的评价
答案
多选题
对工资方案进行评价的内容主要有(  )。
A.对工资方案管理状况的评价 B.对工资方案的明确性的评价 C.对工资方案能力性的评价 D.对工资方案激励性的评价 E.对工资方案安全性的评价
答案
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