评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价

对工资方案进行评价的内容主要有（　　）。 简答工资方案的评价内容。 工资方案的评价内容主要包括（）。 工资方案评价的内容主要有（）。 工资方案评价的内容主要包括哪些？ 工资方案的评价内容主要有()。 工资方案的评价内容主要有（　　）。 (2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。 工资方案的评价内容主要有哪些? 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级() 绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资市场比较比率应达到1．15～1．25的水平。 (2015年5月)工资方案评价的内容主要包括哪些？（10分） 薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。 独立投资方案之间进行排序分析时，一般采用的评价指标是（ ）。 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。 ( )是衡量投资方案获利水平的评价指标。 一般来说。工资水平高的企业应关注市场（　　）点处的薪酬水平。 一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。 评价方案一般是由评价指标标准和（）共同组成。