公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现，其职能是：

公共人力资源录用管理的基本目标是获取公共部门所需要的各类、各层次人才，满足社会经济、政治发展对公共部门提出的要求，提高公共部门管理社会的公共服务的能力，提高公职人员为人民服务的本领，推进社会全面进步，同时，为国家公职人员个人成长和发展提供良好的环境，促进公职人员与公共部门协调发展。() 社会问题只有在属于公共管理机构职责范围内，与其公共目的相符的情况下，才能成为公共管理对象。下列哪些属于公共管理要面对的社会问题？（） 公共事业管理与公共管理是整体与部分的关系，即公共事业管理是公共管理的重要组成部分和分支学科。() 按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。 公共管理的内容包括：公共问题的确定，公共政策的制定，公共项目的选择，公共资源的组织、协调和控制，公共物品的合理利用与监管，以及为社会成员提供各种社会服务（） 怎么理解公共管理学与中国社会发展的关系？ 现代社会的公共管理责任呈现出：（）。 公共管理强调（）对社会治理的主要责任 国家扶助（）的公共文化服务，促进公共文化服务均衡协调发展。 试分析非营利组织发展对公共管理社会化的意义。 公共管理是以（）为核心的公共部门来整合社会的各种力量 下列关于社会公共管理职能说法正确的（） 如何理解公共管理学产生的社会背景？ 国家或政府的公共管理活动是随社会经济的发展而变化的（） 社会公众对公共管理机构和人员的信任和赞许程度是（） 公共管理机构在特定环境中通过传播来协调其余社会公众之间的管理行为是指（） 公共管理是指以社会组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动（） 推进公共管理绩效评估的对策建议。 什么是公共管理，公共管理学 什么是公共管理，公共管理学