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用工单位有义务指导和监督学生认真履行岗位规定的工作内容,有义务对学生进行岗前培训和()哪些方面的教育
多选题
用工单位有义务指导和监督学生认真履行岗位规定的工作内容,有义务对学生进行岗前培训和()哪些方面的教育
A. 安全
B. 技术
C. 岗位要求
D. 劳动纪律
E. 职业道德
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用工单位有义务指导和监督学生认真履行岗位规定的工作内容,有义务对学生进行岗前培训和()哪些方面的教育
A.安全 B.技术 C.岗位要求 D.劳动纪律 E.职业道德
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判断题
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主观题
用工单位应当履行下列义务?
答案
多选题
用工单位应当履行下列义务()
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
用工单位应当履行下列义务()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
判断题
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答案
多选题
《劳动合同法》规定,用工单位应当履行的义务包括( )。
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.非连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
多选题
用工单位应当履行下列哪些义务?()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护, B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬,支付加班费 C.对连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学
答案
多选题
用工单位应当履行下列哪些义务()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬,支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 C.对连续用工的,实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学、出国深造
答案
多选题
用工单位应当履行的义务是()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
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被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?
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