下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
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下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位经常延长劳动时间的 D.用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的 E.用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
答案
在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（ ）
答案
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 B.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位违章指挥
答案
劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（）
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
答案
下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。
A.劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的 B.劳动者患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D.劳动者患病或者负伤，在医疗期内的
答案
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。
A.在试用期内的 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）
A.试用期 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
劳动者有权单方解除劳动合同的情形有
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位被依法宣告破产的 C.因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 D.用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的 E.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
答案
下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
下列选项中，属于劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）
A.用人单位以限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 B.用人单位濒临破产 C.未依法为劳动者缴纳社会保险 D.未及时足额支付劳动报酬
答案
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根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
下列情形，劳动者可以解除劳动合同（）
下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。
1、根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前（）天通知解除合同
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。（2014）
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些
劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些
下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）
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