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按照集团公司企业内部薪酬分配工作有关要求,各单位应按照的原则,对本单位中层管理人员的薪酬进行统一管理()
单选题
按照集团公司企业内部薪酬分配工作有关要求,各单位应按照的原则,对本单位中层管理人员的薪酬进行统一管理()
A. 上管一级
B. 下管一级
C. 同级管理
D. 不参与管理
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单选题
按照集团公司企业内部薪酬分配工作有关要求,各单位应按照的原则,对本单位中层管理人员的薪酬进行统一管理()
A.上管一级 B.下管一级 C.同级管理 D.不参与管理
答案
判断题
集团公司要求做好企业内部薪酬分配工作,主要是强化薪酬分配的激励机制()
答案
判断题
按照集团公司企业内部薪酬分配工作有关要求,科研设计单位和专业公司的中层管理人员平均收入水平原则上为本单位在岗职工平均工资的2.5倍左右()
答案
判断题
按照集团公司企业内部薪酬分配工作有关要求,油田、炼化、油品销售和施工企业的中层管理人员平均收入水平原则上为本单位在岗职工平均工资的3.5倍左右()
答案
多选题
为做好企业内部薪酬分配工作,集团公司明确等福利待遇属于薪酬收入的重要组成部分,积极引导职工树立“大薪酬”的理念()
A.住房公积金 B.企业年金 C.补充医疗保险 D.休假疗养补贴
答案
多选题
按照集团公司进一步做好企业内部薪酬分配工作指导意见的有关要求,中层管理人员平均收入水平最高不超过在岗职工平均工资3.5倍的单位包括()
A.油田企业 B.炼化企业 C.油品销售企业 D.施工企业
答案
单选题
按照集团公司企业年金制度有关要求,集团公司总部公布各单位企业年金缴费比例及缴费封顶值()
A.每年 B.每季度 C.每月 D.根据每地区区别
答案
单选题
为做好企业内部薪酬分配工作,集团公司要求积极引导职工树立“大薪酬”的理念,通过完善与当期货币分配互补,充分调动职工的积极性和创造性()
A.薪酬分配 B.绩效考核 C.福利制度 D.津贴补贴
答案
判断题
集团公司在进一步做好企业内部薪酬分配工作中指出,住房公积金、企业年金、补充医疗保险、休假疗养补贴和住房补贴等福利待遇属于薪酬收入的重要组成部分()
答案
判断题
按照集团公司企业年金制度有关要求,集团公司所属单位的控股公司是否建立企业年金制度,由控股公司自主决定,暂不纳入集团公司企业年金计划管理()
答案
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