单选题

某科室有4名男职员、2名女职员,若将这6名职员分成3组,每组2人,且女职员不在同一组的分组方式有( )种.

A. 4
B. 6
C. 9
D. 12
E. 15

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单选题
某科室有4名男职员、2名女职员,若将这6名职员分成3组,每组2人,且女职员不在同一组的分组方式有( )种.
A.4 B.6 C.9 D.12 E.15
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单选题
某公司女职员占总人数的2/5,后来新进10名女职员,这时女职员和男职员的人数相等,则公司现在共有职员()名
A.100 B.80 C.60 D.50
答案
单选题
一个办公室有5名职员,其中男职员2人,女职员3人,现随机挑选出2人参加培训,那么至少有一名男职员参加培训的可能性有多大()
A.60% B.70% C.75% D.80%
答案
单选题
某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内(  )。
A.小于1% B.1%~4% C.4%~7% D.7%~10%
答案
单选题
某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内?()  
A.小于1% B.1%~4% C.4%~7% D.7%~10%
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单选题
某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内?()
A.小于1% B.1%~4% C.4%~7% D.7%~10%
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单选题
某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内(  )
A.小于1% B.1%~4% C.4%~7% D.7%~10%
答案
单选题
某单位男职员人数是女职员人数的1/3,已知男职员比女职员少380人,问该单位一共有多少人?()
A.720 B.740 C.760 D.820
答案
单选题
某单位有若干个部门,每个部门有12名职员。后因业务重组,增加了2个部门,新增了4名职员,现每个部门有8名职员。该单位原有( )个部门。
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
单位3个科室分别有7名、9名和6名职员。现抽调2名来自不同科室的职工参加调研活动,问有多少种不同的挑选方式?
A.146 B.159 C.179 D.286
答案
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某单位有若干个部门,每个部门有12名职员。后因业务重组,增加了2个部门,新增加了4名职员,现每个部门有8名职员。该单位原有()个部门。 甲、乙两个科室各有4名职员,且都是男女各半。现从两个科室中选出4人参加培训,要求女职员比重不得低于一半,且每个科室至少选1人。问有多少种不同的选法?( ) 甲、乙两个科室各有4名职员,且都是男女各半。现从两个科室中选出4人参加培训,要求女职员比重不得低于一半,且每个科室至少选一人。问有多少种不同的选法() 甲、乙两个科室各有4名职员,且都是男女各半。现从两个科室中选出4人参加培训,要求女职员比重不得低于一半,且每个科室至少选1人。问有多少种不同的选法?(  ) 要从三男两女中安排两人周日值班,至少有一名女职员参加,有多少种不同的安排方法? 关于歧视,作为一名公司职员应该() 深圳女职员产后上班哺乳时间有多长? 某工厂甲乙两个车间共有50人,其中32人为男性,已知甲车间的男女比例为5∶3,乙车间的男女比例为2∶1,问甲车间有女职员()名 A公司为一上市公司。2012年1月1日,A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开,A公司将估计的职员离开总比例修正为15%;第三年又有15名职员离 小杨不喜欢去跳健美操,但科室的女职员都参加,她最后也一块去了,这属于() 有4名歹徒抢劫银行,此时还有10几名储户,假如你是银行职员。你怎么办? 某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员,以下三个断定中只有一个是真的: (1)有人是上海人。 (2)有人不是上海人。 (3)主任不是上海人。 以下哪项为真 (  ) 英国驻深圳某银行共126名职员国籍情况的信息如下: (1)所有职员都是英国国籍。 (2)所有职员都不是英国国籍。 (3)行长或助理是英国国籍。 以上信息只有一个是真的,则以下哪项一定为真? 阅读以下说明和表,回答问题1至问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。(1)公司有多个部门,每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员,每个职员最多属于一个部门,负责人也是公司的一名职员。(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。(3)数据库的部分关系模式设计如下:职员(职员号,职工姓名,月工资,部门号,办公室,电话)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。根据上述说明,请给出:(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。 某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员,以下三个断定中只有一个是真的:(1)有人是上海人;(2)有人不是上海人;(3)主任不是上海人。以下哪项为真?(  ) 某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员,以下三个断定中只有一个是真的:(1)所有人是上海人;(2)有人不是上海人;(3)主任不是上海人。以下哪项为真?(  ) 作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发()。 A公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员 女职员在手部美化时,做法正确的是 甲组有 5 名男同学,3 名女同学;乙组有 6 名男同学、2 名女同学。若从甲、乙两组中各选 出 2 名同学,则选出的 4 人中恰有 1 名女同学的不同选法共有()
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