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出选拔题的时候,成本如何?()
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出选拔题的时候,成本如何?()
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单选题
出选拔题的时候,成本如何?()
A.必须要低 B.一定要高 C.一定很高 D.越高越好
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主观题
出选拔题的时候,成本如何?()
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多选题
选拔成本包括( )。
A.应聘人员招待费 B.测试费用 C.结构化面试聘请外部专家的报酬 D.场地费 E.工作人员服务费
答案
主观题
招聘和选拔的成本()。
答案
多选题
以下属于选拔成本的有( )。
A.应聘人员招待费 B.招聘人员的差旅费 C.测试费用 D.结构化面试聘请外部专家的报酬 E.录取手续费
答案
单选题
选拔成本效益的计算公式为()
A.选拔成本效益=录用人数/招聘总成本 B.选拔成本效益=被选中人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D.选拔成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
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