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在哪些情况下可以解除收养关系?
主观题
在哪些情况下可以解除收养关系?
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主观题
在哪些情况下可以解除收养关系?
答案
单选题
在下列( )情况下,收养关系不可以终止。
A.收养人不履行收养义务 B.养子女没有达到养父母的要求 C.收养人与送养人协议解除收养关系 D.养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活
答案
多选题
可以解除收养关系的情形()
A.依当事人协议解除 B.收养人不履行抚养义务,有虐待 C.养父母与成年养子女关系恶化无法共同生活的 D.养子女年满10周岁,送养人要求解除收养关系但被收养人不同意的
答案
多选题
可以解除收养关系的情形。
A.依当事人协议解除 B.收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年人合法权益行为的 C.养父母与成年养子女关系恶化无法共同生活的 D.养子女年满10周岁,送养人要求解除收养关系但被收养人不同意的
答案
多选题
收养关系可通过哪些途径解除()。
A.协议解除 B.通过诉讼程序解除 C.公正解除 D.自行销毁证件解除
答案
多选题
下列哪些情况下委托人可以解除信托( )。
A.受益人对委托人有重大侵权行为 B.受益人对其他共同受益人有重大侵权行为 C.经受益人同意 D.经受托人同意 E.信托文件规定的其他情形
答案
多选题
下列哪些情况下,企业可以与职工解除劳动合同()
A.职工因工受伤养病期间 B.职工在试用期内表现不合格 C.职工严重失职,影响企业声誉 D.职工的兼职严重影响本职工作
答案
主观题
收养关系解除后将产生哪些后果?
答案
主观题
解除收养关系会发生哪些法律后果?
答案
单选题
劳动者无过失,哪种情况下企业可以合法解除劳动关系
A.不胜任工作,经调整岗位仍不胜任 B.患病无法工作 C.企业破产 D.劳动合同订立条件不存在
答案
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