单选题

选人用人必须强化的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度()

A. 人事部门
B. 党组织
C. 组织部门
D. 纪检组织

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单选题
选人用人必须强化的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度()
A.人事部门 B.党组织 C.组织部门 D.纪检组织
答案
单选题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作( )制度,确保每个环节都规范操作。
A.公平 B.实名 C.真实 D.纪实
答案
单选题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作()
A.正确 B.错误
答案
判断题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保主要环节都规范操作()
答案
单选题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用()制度,确保每个环节都规范操作。
A.工作记录 B.工作痕迹 C.工作流程 D.工作纪实
答案
判断题
选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作。()
答案
多选题
选人用人必须强化党组织的作用,落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作()
A.领导 B.审查 C.把关 D.监督
答案
单选题
选人用人必须强化党组织的(),落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。
A.保障作用 B.领导和把关作用 C.监督作用 D.管理作用
答案
单选题
选人用人必须强化()的领导和把关作用。
A.党委(党组)书记 B.党委班子 C.党组织 D.组织人事部门
答案
单选题
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实(),确保每个环节都规范操作。
A.干部选拔任用工作纪实制度 B.组织生活会制度 C.容错纠错机制 D.请示报告制度
答案
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