单选题

《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有()。

A. 书面形式、口头形式
B. 书面形式、口头形式和其他形式
C. 口头形式
D. 书面形式

查看答案
该试题由用户932****20提供 查看答案人数:22581 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户932****20提供 查看答案人数:22582 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有()。
A.书面形式、口头形式 B.书面形式、口头形式和其他形式 C.口头形式 D.书面形式
答案
单选题
《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有()。
A.书面形式 B.书面形式 C.口头形式 D.书面形式
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立()
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面协议 D.口头协议
答案
多选题
多选-《劳动合同法》第十条规定的“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同“的正确理解()
A.书面劳动合同时劳动关系建立的必要条件 B.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据 C.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件 D.如果为订立书面劳动合同,则未建立劳动关系
答案
单选题
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。
A.口头 B.书面 C.公开 D.公证
答案
多选题
《合同法》规定当事人订立合同,和其他形式()
A.书面形式 B.口头形式 C.问询形式 D.自愿形式
答案
主观题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立(  )。
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 D.就业协议书
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A.书面或者口头劳动合同 B.书面协议 C.口头劳动合同 D.书面劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 D.劳务协议
答案
热门试题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同 《合同法》规定当事人订立合同,有、口头形式和其他形式() 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 合同法第13条规定,当事人订立合同,采用(      )的方式。 《合同法》第十条第二款关于合同的订立应当依据法律和行政法规采取书面形式的规定。 《十条规定》中的第十条是() 《十条规定》中的第十条是() 《合同法》第10条规定,当事人订立合同的形式不包括(      )。 劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同() 按照《合同法》第10条规定,当事人订立合同的形式主要有(      )。 根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。 《合同法》第六十条规定,当事人应当按照约定()自己的义务。 依据合同法的规定,当事人订立合同,采取( )。 我国《合同法》规定,当事人订立合同,采取( )方式。 我国《合同法》规定,当事人订立合同,采取()方式。 我国《合同法》规定,当事人订立合同,应当具有()。 我国《合同法》规定,当事人订立合同,应当具有( ) 《合同法》第十条对合同采用的形式作了哪些明确规定?请你写出物业租赁合同应包括的具体内容。 劳动合同法第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。这既不属于法律原则,也不属于法律规则() 《继承法》第十条规定,遗产继承的第一顺序人是(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位