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该让步时就得让步。只要是对工作对员工有利,不要怕损伤自己的威信和丢了面子()
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该让步时就得让步。只要是对工作对员工有利,不要怕损伤自己的威信和丢了面子()
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该让步时就得让步。只要是对工作对员工有利,不要怕损伤自己的威信和丢了面子()
答案
判断题
卖方让步时,买方一般要作相对的让步。
A.对 B.错
答案
主观题
在下列让步模式中,对卖方来说,最适宜的让步模式是
答案
判断题
发现让步欠妥后,让步不能收回。
答案
主观题
当有1000元让步空间时,下列让步策略描述正确的是( ?)。
答案
主观题
让步的实施步骤: 确定让步的方式|确定贸易谈判的整体利益|衡量让步的结果|选择让步的时机
答案
单选题
第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。
A.二次等比 B.四次等比 C.依次递减 D.递减加价
答案
单选题
以已方的让步,换取对方在某一问题上的让步,属于()的让步。
A.予远利谋近惠 B.互利互惠 C.双方各有损失 D.已方丝毫无损
答案
单选题
进行不合格让步接收时,项目部应向()提出书面让步接收申请。
A.质监站 B.监理 C.发包方 D.接管方
答案
单选题
(2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。
A.二次等比 B.四次等比 C.依次递减 D.递减加价
答案
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如果报价不能让步,那么可以考虑在配送或售后服务方面作出适当让步,以显示谈判的诚意。主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略?()
在商务洽谈时使用让步策略中的等额让步策略能缩短洽谈时间。
在商务洽谈时使用让步策略中的等额让步策略能缩短洽谈时间()
让步策略中高-低-微高让步策略的优点是()
让步策略中的等额让步策略的特点是()
一项承诺就是一项让步。如果不能得到对方的让步,就该尽量争取对方的承诺。
一项承诺就是一项让步。如果不能得到对方的让步,就该尽量争取对方的承诺
让步接收审核通过后,IQC在相应的物料上张贴让步接收标识贴,才可以让步接收使用()
谈判中的让步就是投降,因此绝不能让步
让步接收
让步策略
让步技巧包含控制客户期望值、找挡箭牌、价值先行、不要先开口
让步策略中渐次下降让步策略的缺点是()新鲜感
让步策略中的等额让步策略目前在商务洽谈中()
让步使用应征得顾客同意,关键特性不允许让步使用。
让步成交法
集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是()。
试述谈判让步的原则。(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法)
运用折中调和策略,以()为证,相互让步,有利于谈判的成功
在让步过程中,要避重就轻,也可以在向顾客让步的同时提出相应要求,或者以售后服务等方式代替价格让步。
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