在教练技术四步法中，应该如何发问（）
A. 少问为什么，多问是什么
B. 多开放问题，少封闭问题
C. 跳出框框，拓宽视野
D. 不打断别人，认真聆听
E. 聚焦目标，正向思考
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在教练技术四步法中，应该如何发问（）
A.少问为什么，多问是什么 B.多开放问题，少封闭问题 C.跳出框框，拓宽视野 D.不打断别人，认真聆听 E.聚焦目标，正向思考
答案
班组自主改善四步法，指那四步（）
A.背景描述 B.知识点 C.改善方案 D.改善效 E.问题点
答案
比较四步法
答案
流量费争议投诉处理四步法为哪四步？（）
A.系统查证 B.推荐升档 C.优化推荐 D.流量查询
答案
流量费争议投诉处理四步法为哪四步（）
A.系统查证、耐心解释 B.推荐升档、规范退费 C.优化推荐、确认办理 D.流量查询、推荐客户端
答案
急救流程四步法包括（）
A.安全评估 B.伤患识别 C.对外呼救 D.现场施救
答案
培训四步法的作用是（）
A.通过标准化的培训方法传递知识和技能，并指导员工运用到实际工作中，确保零缺陷 B.仅仅用在MTS区域 C.挑选工作一周后并产生多于10处缺陷的组员 D.在工作岗位中发展工作灵活性
答案
以下哪些属于“四步法”内容（）
A.风险评估与控制 B.作业指导书 C.安全施工作业票 D.站班会
答案
下面哪些属于“四步法”内容？（）
A.风险评估与控制 B.作业指导书 C.安全施工作业票 D.站班会
答案
配套建设方案分为四步法（）
A.正确 B.错误
答案
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精益创业四步法不包括？
投诉问题分析四步法不包括（）
客户经理销售五步法中的第四步是（）
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用户开发四步法的正确顺序是（ ）
用户开发四步法的正确顺序是：
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平安福简易销售四步法包括以下（）
贝雷迪的比较四步法包括( )
简述贝雷迪的比较四步法。
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养卡考核“四步法”追责是指（）
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